Concept

これからの看護や介護の新しいあり方を一緒に模索していく介護福祉士を東久留米で募集

当たり前のように生きているなかでも、年を重ねたり、病に侵されたりすることで死を身近に感じたとき、「最期のときは家で迎えたい」と願う方は少なくありません。だからこそ、一人ひとりに思い描く通りの暮らしと尊厳のある旅立ちのときを迎えていただけるように終末期のリトリートステイ等を手掛けるとともに、事業の拡大を視野に入れ、看取りまで含めた一連の業務に携わる介護福祉士等のスタッフを募集しております。

単なる介護施設というよりもコミュニティホームとして、東久留米で世代を超えてご利用いただけるカフェの運営等、地域共生にも力を注いでおります。様々な活動を通して地域の方々と触れ合ったり、新しい福祉のあり方を探求したりするなかで、人々のお役に立つ実感ややりがいも得ていただけます。同時に、スタッフの働きやすさも追求し、一人ひとりの自由度の高さと安心感の高い良好な体制づくりにも努めております。

Gallery

訪問看護の様子や施設内での作業風景、スタッフ同士の交流の様子といった関連画像

初めて介護福祉士としての業務をご希望の方やご自身にとって働きやすい職場をお探しの方などに、より安心して就職や転職をご検討いただけるよう、東久留米周辺における業務の内容や施設内の様子、雰囲気などを画像でご紹介しております。スタートアップとして積極的に多くのことにチャレンジしながら日々の業務に取り組んでいるため、スタッフにとっても新しいことを体験しやすく、これからのモデルとなるような看護や介護のあり方を模索していくなかで意見も述べやすい環境が整っています。

お気軽にご連絡ください。

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営業時間 9:00~18:00

Q&A

応募条件や勤務条件など、求人情報に関して事前にお寄せいただくことの多い質問

Q 未経験からでも可能ですか?
A

はい、可能です。

Q 休暇は取りやすいですか?
A

はい、従業員が取得しやすい環境を提供しています。

Q 働く時間は、どのような形ですか?
A

三交代制になります。

Q 勤務時間について相談したいのですが、可能ですか?
A

はい、可能です。お悩みがあればご相談させていただきます。

Company

地域において世代を超えて多くの方々が集いやすいコミュニティづくりを目指す仕事

はじまりの家そら

住所

〒203-0032

東京都東久留米市前沢5-5-11

Google MAPで確認
電話番号

042-420-5040

042-420-5040

営業時間

9:00~18:00

定休日 日,祝
代表者名 冨澤 文絵
設立/創業年月日

2015年3月6日

運営会社/法人名

NPO法人コミュニティケア・ライフ

所在地

東京都中野区大和町1-3-1

超高齢社会とも呼ばれる現代日本において家族の形態や介護のあり方も、過去の枠から外れ、新しい仕組みと捉え方が必要となりました。そのため、地域における福祉について見つめ直し、ともに新たなコミュニティを創造する仲間を募集しております。

人々が安心して過ごしやすい社会を形作るこれからの福祉を追求する責任とやりがい

グローブライド本社入口バス停の徒歩圏内にあり、東久留米や小平、東村山などで訪問看護サービスをご提供するとともに、ご利用者様のリトリートステイ期間中における身体介助等の業務を手掛けております。そのため、施設に短期滞在される高齢者の方や身体または精神に障がいをお持ちの方など、日常生活においてサポートを必要とするご利用者様の介助等を担当する介護福祉士を求人中です。

人と人とのつながりを大切にしながら介護にあたるなかで、単なる介護施設というよりも地域の方々が集うコミュニティホームとしての役割を担い、人々が世代を超えて交流できる場を追求しております。新しい形の福祉を目指していることから、「新しいことに挑戦したい」「多くの人や社会に貢献できる仕事をしたい」といった熱意を備えた方々に適しています。

About us

スタートアップだからこそ施設の発展に深く携わり、成長する喜びが得られる環境

  • 一人ひとりに寄り添いながら新しい福祉を目指すやりがいと責任

    終末期医療において「住み慣れた町で暮らしたい」「家に戻りたい」といった想いを尊重するために訪問看護とリトリートステイを組み合わせた新しい形のコミュニティホームで一緒に働きませんか。東久留米や小平など、近隣地域から通っていただける介護福祉士や訪問看護師などを随時募集し、新しいことに挑戦する姿勢や向上心がある方を歓迎しております。なお、ご利用者様が施設に短期滞在される際には、身体が不自由な高齢者の方や身体または精神に障がいをお持ちの方に対して食事や入浴、排泄の介助などをお任せいたします。

    生きるうえで重要な食に注目してコミュニティスペースを兼ねたカフェを運営したり、世代を超えて交流していただけるイベントを開催したりと、ご利用者様をはじめ、地域の方々が安心感を得ながら生活できる環境を整えております。そのため、介護福祉士としてのノウハウを活かしつつ、東久留米で新たな福祉と医療を探求し、地域社会への貢献も図っていただけます。これからの福祉のモデルとなるようなサービスを追求し、既成概念に縛られずに活躍していきたい方に適しております。

    一人ひとりに寄り添いながら新しい福祉を目指すやりがいと責任
  • 持続的なサービスを追求するためにもスタッフの働きやすさに注力

    どのような仕事も、働くスタッフの心身に大きな負担を掛けてしまうシステムでは、仕事の能率や成果にあまり良くない影響が及ぶとともに、長期的に続けられないことも珍しくありません。そこで、人員不足やスタッフの負担の大きさなどが課題とされることも多い福祉の現場で、これからの未来に向けた新たなモデルとなるような仕事を発信していけるよう、まずはスタッフ自身が公私ともに充実感を得たうえで、仕事そのものに対するやりがいを得られる働きやすい環境づくりを心がけております。

    東久留米や小平で個々の成長を後押しし、生活や人生が更に充実するよう、研修や勉強会といったスキルアップの場をご提供いたします。また、既存の枠に縛られずに個人の自由が利く体制を追求し、一人ひとりが遠慮なく意見し合い、より良い仕事と福祉のあり方を一緒に模索してまいります。そして、チームで交流し、切磋琢磨するなかで更なる充実感が生まれ、看護や介護を楽しく感じることでご利用者様にとってより良いサービスをご提供していく好循環が生まれる職場を目指します。

    持続的なサービスを追求するためにもスタッフの働きやすさに注力
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Point

自分の意見が

“福祉の未来”をつくる職場環境

研修やスキルアップ支援も充実

立ち上げ段階だからこそ、あなたの声がそのまま現場に反映される環境があります。現場の意見を大切にしながら、スタッフ一人ひとりが自由度高く働ける体制を整えています。併設するカフェや地域イベントを通じて、利用者さまだけでなく地域の方々も自然に集える「地域共生型ホーム」を目指しています。世代や立場を越えた交流を通じて、人と人がつながるあたたかな福祉を一緒に実現していきましょう。

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生活様式や家族のあり方などが多様化する現代日本において、「やっぱり最期は家で過ごしたい」「思い出の詰まった地元で暮らしたい」といった想いを抱えている方は多いからこそ、その想いにお応えする福祉の新たなモデルを描き出していくために、既存の常識にとらわれない仕事を追求しております。同時に、スタッフもご利用者様も安心でき、笑顔になれる環境を形にしていけるよう、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが自らの意思と熱意をもって新たなことに挑戦できる体制を整え、やりがいと働きやすさを両立したシステムの構築と発展を目指してまいります。